İşletme Becerileri Grup Çalışmaları İşletme Becerileri ve Grup Çalışması başlıklı bu kitap, "MEB-YÖK Meslek Yüksekokuları Program Geliştirme Projesi"nin öngördüğü yöntem ve ilkeler kapsamında hazırlanmıştır. Kitabın temel amacı; günümüz işletmelerinde başkası hesabına çalışmayı ya da kendi işini kurmayı hedefleyen Meslek Yüksekokulu mezunlarının bireysel ve örgütsel düzeyde yönetsel becerilerinin geliştirilmesi ve grup dinamiğinin de yardımıyla örgütsel etkinlik ve bireysel gelişimin sağlanmasıdır. Kitap on beş bölümden oluşmuştur. Bölümlerde sırasıyla; "işletme ve işletme yönetimi, örgütlerde sorun çözme, örgütsel çatışma ve yönelimi, bireysel ve örgütsel iletişim, Örgütlerde ast-üst ilişkileri ve işyeri disiplinin sağlanması, gruplar ve yönetimi, iş ahlakı, sosyal sorumluluk ve ekolojik çevre yönetimi, etkin liderlik, motivasyon ve İş tatmini, zaman yönetimi, stres yönetimi, kişilik ve bireysel gelişim, Öğrenmeyi öğrenmek, beden dili etkinliği, etkili konuşma, iş görüşmesi ve mülakat teknikleri ile iş yaşamında başarılı olmak" konularının kapsamlı olarak ele alındığı bu çalışma, teorik bilgilerin yanı sıra zengin kaynakça ve çeşitli örnek olaylarla oldukça ilgi çekici hale getirilmiştir.