Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız
Tarih okumayı sevdiğim birçok şeyden biri (ve çok fazla şey var), spoiler hakkında gerçekten endişelenmem. Bu kitap hakkında ne istediğimi söyleyebilirim ve artık bir wikipedia sayfasını okumaktan daha fazla mahvetmeyecek. Çünkü bir tarih kitabındaki eğlence ayrıntılarda ve yazarın bu detayları bir yorganda (veya metafor seçiminize bağlı olarak bir goblende) birlikte nasıl diktiği. Bu kitabı okumadan önce Napoli Kraliçesi Joanna'nın hiçbir şey bilmiyordum. Onu diğer kitaplardaki uzun yan bakışlarda referans almıştı, ama kesinlikle derinlemesine bir şey duymamıştım. Önyargılı düşüncelerim olmadan bir kitaba girmekten keyif aldım. Joanna Napoli'yi büyükbabasından devraldı. İktidardaki bir kraliçe olmak orta çağda hiç kolay olmadı, ama J iki kat daha kötü oldu. Tartışmalı unvanıyla kraliçeydi. Napoli yönetici ailesinin tahtını büyükbabasına verdiklerinde primojenans yasasını atlamış olduğu ortaya çıktı ve şimdi bu aile hattı onu geri istedi. Joanna bir erkek olsaydı, muhtemelen durumla ilgileneceklerdi, ama bir kraliçe aslında bir kraldan daha zayıftı. Öyleyse neden demir sıcakken grev yapmıyorsunuz? Bu bir uzlaşmaya ve Joanna'nın ilk (üç) kötü niyetli evliliğine yol açtı. (Dördüncü evliliği aslında oldukça iyi biriydi çünkü akraba kimseyle evlenmedi.) Henry VIII mantrası, Boşanmış, Beheaded, Öldü ... Biliyorsun Joanna ile, Öldürdün, Piç, Deli, Kimse yok. Sanırım Joanna kazanır. Kitap iyi yazılmış (genellikle Nancy Goldstone'un kitaplarını beğendim). Muhtemelen bunun neden daha fazla yıldız almadığını merak ediyorsunuz. Dürüst olmak gerekirse, bilmiyorum. Joanna'yı hiç hissetmedim - ve böylece onun hikayesinden asla süpürülmedim. Bu yazarın hatası, okumam veya kanıt eksikliği olsun, emin değilim. Zaman zaman Joanna dünyanın geri kalanında onun etrafında dönen bir sahne pervanesinden biraz daha fazlası gibi görünüyordu. Küçük karakterler bile daha ilginçti (özellikle bu Hawkwood paralı asker). Ben Joanna yerine bir karton kesme - olabilirdi ve ben fark olurdu emin değilim. Farkında olmayanlar için: bu iyi bir işaret değil. Bu yüzden evet, zaman dilimine meraklıysanız okuyun ve belki de benden daha fazla keyif alacaksınız. Okuyucunun kitaptan ziyade eksik olduğunu anlamaktan çok memnunum. Ama kendini biraz "meh" bulursan beni ara. Sana biraz Garrett Mattingly ödünç veriyorum ve okuma damaklarımızı temizleyeceğiz.
2020-01-20 05:05
Kitap başlığı |
Boyut |
bağlantı |
---|---|---|
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız okumak itibaren EasyFiles |
4.2 mb. | indir kitap |
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız indir itibaren OpenShare |
3.2 mb. | indir ücretsiz |
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız indir itibaren WeUpload |
3.5 mb. | okumak kitap |
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız indir itibaren LiquidFile |
5.5 mb. | indir |
Kitap başlığı |
Boyut |
bağlantı |
---|---|---|
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız okumak içinde djvu |
3.3 mb. | indir DjVu |
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız indir içinde pdf |
4.3 mb. | indir pdf |
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız indir içinde odf |
4.2 mb. | indir ODF |
Değişim Yönetimi - Asiye Kakırman Yıldız indir içinde epub |
5.7 mb. | indir ePub |
Yazar : Beta Yayınevi
Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları *İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Gelişimi *İşgücü Pazarı *İşgücü Çeşitliliği *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Sağla...
Yazar : Beta Yayınevi
Kurumsalık Parantezinde Yönetim ve İletişim Örgütsel Adalet Kurum Kültürü ve Kurumsal İletişim İçerisindeki Yeri Kurumsal Reklam Marka Yönetiminde Kurumsal Çağrışımlar Mükemeliyetçilik ve Aciliyet Kültüründe Patoloji...